Last Minute… Mindestpreis-Statement von Minister Alim: „Wir werden die Arbeiter nicht mit Inflation erdrücken“

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Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, erklärte, dass es mehr als 30 Vertragsarbeiter im öffentlichen Sektor gibt und dass sie Vorkehrungen getroffen haben, um diesen Bereich zu disziplinieren.

Alım stellte fest, dass sie die Arbeit zur Übertragung des Vertragsmitarbeiters im öffentlichen Sektor an das Team abgeschlossen haben, und fuhr wie folgt fort:

„Unser Präsident hat diese Arbeit am Montag der Öffentlichkeit angekündigt. Mit dieser Arbeit schließen sich schnell 425.000 Menschen dem Team an. Es gibt Lehrer, Gesundheitspersonal, religiöse Beamte und Mitarbeiter in Ministerien. Außerdem gab es eine Anfrage von unserem YÖK-Präsidenten; Es gab das Problem, es nach /A zu übertragen. Wir haben all diese umfassende Arbeit geleistet. Sie werden jetzt in das Team versetzt, wo sie sind. Aber hier ist ein Detail: Sie haben 3 Jahre an einem Ort gearbeitet, sie werden es können nach Abschluss des 4. Jahres um Einstellung bitten, weil der Zustand 3+ „Während der Einführung des 1-Systems hat er diese Mitarbeiter rekrutiert, indem er eine Vereinbarung getroffen hat, die von ihm benötigten Mitarbeiter an den Stellen zu behalten, und wir denken, dass es für ihn von Vorteil wäre, weiterzumachen. Diese Regelung sollte in vielen Bereichen fortgesetzt werden, insbesondere im Bildungsbereich, um den Forderungen unserer Bürgerinnen und Bürger nachzukommen, den öffentlichen Dienst nicht zu stören.“

Alım betonte, dass es Vertragsmitarbeitern freigestellt sei, von ihrem Recht Gebrauch zu machen, einem Team beizutreten, und sagte: „Die Teamvereinbarung, die wir getroffen haben, ist eine Vereinbarung, die fast 100 Prozent der Vertragsmitarbeiter abdeckt. Es ist eine Vereinbarung, die etwa 424.000 Menschen abdeckt . Das zu nennen ‚es ist eng geworden, es fehlt‘ heißt, das Thema nicht zu kennen“, sagte er.

Alım stellte fest, dass die rechtlichen Vereinbarungen für die Einstellung von Vertragsbeamten für das Team technisch im Gange sind, und sagte: „Unsere technischen Arbeiten werden dem Parlament in einem Prozess vorgelegt und mit dem Willen des Parlaments in dieses rechtliche Format umgewandelt.“

„DAS PERSONAL IST AUS“

Minister Alım, der darauf hinwies, dass die Arbeit zur Rekrutierung der nicht ständigen öffentlichen Mitarbeiter für das Team abgeschlossen sei, gab die folgenden Informationen:

„Gestern habe ich mich getrennt mit den Generalführern von TÜRK-İŞ und HAK-İŞ getroffen. Ich hatte mich zuvor mit dem Generalleiter von DİSK und den Generalführern der relevanten Gewerkschaften getroffen. Wir haben ihre Forderungen bewertet. Unsere Arbeit befindet sich in der Endphase , und wir werden es in den kommenden Tagen teilen. Fast 35.000 von ihnen sind national. Es wird etwa 55.000 nicht kontinuierliches Personal geben, einschließlich im Bildungsministerium. Ich kümmere mich um dieses Thema. Während der Zeit meiner TCDD-Generaldirektion dort Waren etwa 2.000 nicht kontinuierliche Mitarbeiter in der Einrichtung, ist ihre Zahl jetzt auf weniger als tausend gesunken. Sie sind immer noch diskontinuierliche Mitarbeiter. Es kann kein endloses diskontinuierliches Personal geben. Wir müssen ihren Status konsolidieren. „Weil sie nicht arbeiten ganzjährig ist es notwendig, eine Regelung zu treffen, um ihre Ruhestandsansprüche zu sichern. Die Vereinbarung, die wir getroffen haben, wird sich innerhalb dieses Rahmens bewegen. Wir arbeiten daran, das aktuelle nicht ständige Personal für das Team zu rekrutieren und das nicht ständige Personal in der nächsten Periode zu disziplinieren, in diesem Zusammenhang insbesondere die Dimension der sozialen Sicherheit wird keine Viktimisierung schaffen.“

„DIE ANZAHL DER VON EYT VERSICHERTEN VERÄNDERT SICH VON MONAT ZU MONAT“

In Bezug auf die Arbeit zum Rentenalter (EYT) sagte Alım, dass sie in dieser Hinsicht einen langen Weg zurückgelegt haben und dass sie die Arbeit dem Parlament im Dezember vorlegen werden. Alım erinnerte daran, dass es im Rentensystem drei Kriterien gibt, nämlich die Anzahl der Prämientage, das Jahr und das Alter, und sagte:

„Es gibt diejenigen, die die anderen beiden Bedingungen erfüllen und auf das Alter warten. Wir haben uns angesehen, wie viele Menschen heute in Rente gehen könnten, wenn es keine Altersregel gäbe. Die Anzahl dieser Personen ändert sich von Monat zu Monat. Die Juni-Zahlen lagen etwas über 1,5 Millionen. Morgen sind es 1,6 Millionen, 1,7 Millionen. Oder ich schätze mit dem Prestige Ende Dezember. Es können ungefähr 2 Millionen sein, wenn das Gesetz vom Parlament verabschiedet wird, oder es kann sich ändern. Wir machen eine Studie, die diese berücksichtigt. Die Zahl der Menschen, die nach Erfüllung der beiden Regeln in den Ruhestand gehen können, liegt also bei etwa 1,6 Millionen. Morgen kann es noch ein bisschen mehr werden. Wir sind dabei. Wir machen eine Verordnung dazu. Ich spreche von denen, die in Rente gehen könnten, wenn die Altersbedingung überhaupt nicht gegeben wäre, ansonsten gibt es, ich weiß nicht, Menschen in den 40ern. Die Merkmale der Mehrheit von ihnen, abgesehen von der von mir erwähnten Zahl, sind das Fehlen von Bonustagen und -jahren. An diesen beiden Regeln nehmen wir keine Änderungen vor. Die pr Der Vorgang geht weiter. Wir werden den Geltungsbereich der Verordnung nach Abschluss unserer Arbeit mit der Öffentlichkeit teilen.“

„WIR WERDEN DIE PFLICHTPENSIONSREGELUNG AUFHEBEN“

Minister Alım sagte auf die Frage seiner Vorbehalte gegen die „Zwangspensionierung“ der Arbeitnehmer, die mit dem Dekret im Gesetzesdekret Nr. 696 (KHK) in das Team aufgenommen wurden: „Wir werden diese Zwangspensionierungsregel abschaffen diese Vorschrift. Wissen Sie, das Personal, das sich dem Team mit dem Gesetzesdekret angeschlossen hat, sagte: ‚Sie haben so lange gearbeitet, Sie werden jetzt in Rente gehen.‘ Sie werden gezwungen, in den Ruhestand zu gehen, indem sie sagen, dass sie gezwungen sind, in den Ruhestand zu gehen. Wir werden ihn eliminieren. Sie werden in der Lage sein, so lange zu arbeiten, wie sie optional in der rechtlichen Untersuchung können“, antwortete er.

„NÄCHSTE WOCHE ZUSAMMEN“

Alım tauschte Informationen über den Prozess der Festlegung des im neuen Jahr anzuwendenden Mindestpreises aus und sagte: „Unsere Arbeiter, die türkischen Arbeiter, stellen sicher, dass wir sie nicht wegen der Inflation zermalmen. Letztes Jahr haben wir versucht, eine entsprechende Regelung zu treffen Schützen Sie sie vor der Zerstörung der Inflation, indem Sie eine 50-prozentige Erhöhung geben.“ „Wir haben eine Erhöhung von über 80 Prozent gegeben, kumulativ 94 Prozent, aber die Zerstörung der Inflation geht weiter. Daher werden wir eine Vereinbarung treffen, die dies berücksichtigt“, sagte er.

Alım erinnerte daran, dass sie sich mit dem TÜRK-İŞ-Generalvorsitzenden Ergün Atalay und dem TİSK-Verwaltungsratsvorsitzenden Özgür Burak Akkol treffen werden, um den Kalender der Mindestpreisverhandlungen festzulegen, und sagte, dass das Mindestpreisbestimmungsgremium nächste Woche zusammentreten werde.

Atalay betonte, dass sie die Bedingungen des Prozesses erörtern werden, der mit der Vorstandssitzung mit Atalay und Akkol beginnen wird, und kündigte an, dass er sich auch mit Mahmut Arslan, General Leader von HAK-İŞ, und Iste Cerkezoglu, General Leader von DİSK, über die Löhne im Arbeitsleben treffen werde. vor allem der Grundpreis.

Alım erinnerte daran, dass sie als Ministerium eine Umfrage zum Mindestpreis durchgeführt haben, und merkte an, dass sie in dieser Studie versuchen werden, die Erwartungen des Personals, das in kleinen, mittleren und großen Unternehmen arbeitet, sowie der Chefs zu erfahren andere Bürger über den Grundpreis.

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