Entlassungen in Zitterzone verboten
Nach den Erdbeben in Kahramanmaraş wurden in 11 Provinzen, in denen der Ausnahmezustand ausgerufen wurde, einige Maßnahmen im Bereich Arbeit und soziale Sicherheit ergriffen.
Der von Präsident Recep Tayyip Erdoğan unterzeichnete Präsidialerlass über die Maßnahmen im Bereich Arbeit und soziale Sicherheit im Ausnahmezustand ist heute nach seiner Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft getreten.
Demzufolge; Chefs in den vom Erdbeben und im Ausnahmezustand betroffenen Städten können das Kurzarbeitergeld ohne Abwarten des „Berechtigungsnachweises“ in Anspruch nehmen, wenn sie schwere oder mittelschwere Schäden an ihrem Arbeitsplatz nachweisen.
Die aufgrund falscher Angaben und Unterlagen des Arbeitgebers geleisteten Überzahlungen werden zusammen mit den gesetzlichen Zinsen vom Arbeitgeber eingezogen.
Mit dem Erlass wurden Entlassungen in der Region OHAL verboten, außer aus Gründen wie „Nichteinhaltung der guten Sitten und guten Willens“ und „Schließung des Arbeitsplatzes“ im Arbeitsgesetz.
Unterstützung durch die Arbeitslosenkasse
Für diejenigen, die kein Kurzarbeitergeld oder Arbeitslosengeld beziehen und arbeitslos sind, wird eine tägliche Grundzahlung von 133,44 TL von der Arbeitslosenversicherungskasse geleistet, sofern sie den Ausnahmezustand nicht überschreiten, und diese Personen werden der Allgemeinen Krankenversicherung angerechnet.
Der Arbeitgeber oder der Vertreter des Chefs, der den Arbeitsvertrag entgegen den festgestellten Entscheidungen kündigt, wird von den Landesbetriebs- und Betriebsratsdirektionen mit einer Geldbuße in Höhe des monatlichen Bruttogrundpreises für jeden gekündigten Arbeitnehmer bestraft.
Auch die Fristen für die Feststellung der Zuständigkeit im Geltungsbereich des Gewerkschaftsgesetzes, den Abschluss von Kollektivverträgen, die Analyse von Streitigkeiten, Streiks und Aussperrungen an Arbeitsplätzen im Erdbebengebiet wurden während des Ausnahmezustands verlängert.
ANKA/JD, BO
DW