Visa-Kapazität in der neuen US-Botschaft in Ankara erhöht

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Die Visaverfahren am neuen Campus der US-Botschaft in Ankara beginnen am 1. September. Jayne Howell, Unterstaatssekretär der Botschafterin/Generalkonsulin von der Abteilung für konsularische Angelegenheiten, sagte, dass sie die Kapazität auf dem neuen Campus erhöht haben, um die Visaverfahren zu beschleunigen. Howell, „Natürlich ist die 1-jährige Wartezeit für die Beantragung eines Visums keine angemessene Zeit. Wir arbeiten so hart wie möglich daran, so viel Innovation wie möglich zu bringen und die Wartezeiten in dieser Hinsicht jeden Tag zu verkürzen.“sagte.

Die US-Botschaft in Ankara wird ihre Aktivitäten in ihrem neuen Dienstgebäude in Çukurambar fortsetzen, dessen Produktion nun abgeschlossen ist. Den Pressevertretern wurde das Gebäude der konsularischen Dienste des Botschaftscampus vorgestellt, das am Vortag offiziell eröffnet wurde.

Unterstaatssekretär/Generalkonsul Jayne Howell von der Abteilung für konsularische Angelegenheiten der US-Botschaft in Ankara informierte die Pressevertreter, indem sie ihnen die Bereiche zeigte, in denen Visaanträge entgegengenommen werden. Howell erläuterte den Bereich, der für die wartenden Personen zur Beantragung von Visa organisiert wurde, und betonte, dass sie großen Wert darauf legen, dass die kleinen Wartebereiche in der anderen Botschaft groß und komfortabel im neuen Gebäude sind. Howell stellte fest, dass der Marmor, der im Eingang zu dem Bereich verwendet wird, in dem die Anwendungen gemacht werden, türkischer Marmor ist, und bemerkte, dass es wertvolle Werke gibt, die von zwei ukrainischen und kanadischen Designern entwickelt wurden, die anatolische und türkische Motive am Eingang verwenden.

„UNSER ZIEL IST ES, DIE VISA-KÄUFE ZU ERHÖHEN“

Howell und sagte, dass sie in dem für Visaverfahren geschaffenen Bereich einen besseren Prozess machen könnten, „Der Teil, in dem die Visaverfahren durchgeführt werden, ist viel breiter als die anderen. Wir planen, den Prozess hier reibungsloser zu gestalten. Wir haben versucht, so viel wie möglich von der neuesten Technologie Gebrauch zu machen. Besonders im Soundsystem „, ist ein funktionierendes System das Problem. Hier wollen wir die Zahl der Visaanträge und Visakäufe so weit wie möglich steigern. Es wird ein wertvolles Ziel für uns sein, die Anzahl der gleichzeitig durchgeführten Visaverfahren zu erhöhen.“sagte.

„1 JAHR WARTEZEIT IST NICHT RICHTIG“

Howell beantwortete auch die Fragen der Presse zu den Visaproblemen türkischer Staatsbürger. Howell bemerkte, dass er denkt und versteht, dass die Menschen von den langen Wartezeiten enttäuscht sind, insbesondere bei Visumanträgen, sagte Howell:

„Natürlich ist die 1-jährige Wartezeit für einen Visumantrag nicht angemessen. Wir arbeiten so hart wie möglich daran, jeden Tag so viel Innovation wie möglich zu diesem Thema zu bringen und die Wartezeiten zu verkürzen. Wie viele türkische Bürger, Wir versuchen, die enorme Arbeitsbelastung zu bewältigen, die sich während der Pandemie ansammelt. Wir arbeiten hart. Wir versuchen festzulegen, wie wir unsere Ressourcen einsetzen, um dieser Nachfrage gerecht zu werden. Dieses neue Servicegebäude ist eine spannende Ressource für uns. Auf diese Weise können wir auch die Anzahl der Prozesse erhöhen. Wir haben auch die Rechte der Menschen auf Verlängerung ihres Visums durch die Befreiung von Vorstellungsgesprächen erheblich erweitert. Personen, deren Visum in den letzten 4 Jahren abgelaufen ist, können ihr Visum per Post erneuern. Dies kann auch per erfolgen sich auf unserer Website anzumelden und einen Termin zu vereinbaren. Mit dieser Methode werden sie automatisch weitergeleitet, um ein Visum zu erhalten, wenn sie dies für angemessen halten. Es hat auch die Anzahl der Staus erhöht. Ich bin sehr stolz darauf, sagen zu können, dass im Jahr 2022 w ir sind dabei, meine Kollegen in Istanbul haben vor der Pandemie gleich viele Visaverfahren durchgeführt wie Ankara und Istanbul zusammen. Wir stellen Ankara jetzt zusätzliche Kapazitäten zur Verfügung und werden in der Lage sein, viel mehr zu tun als in früheren Perioden.“

„MORGEN KOMMEN ERSTE BEWERBER“

Howell, Wartefristen und ob die Beschwerden spezifisch für die Türkei sind oder nicht. „Leider ist dies ein globales Problem. Weil die Pandemie überall zu sehen war. Weil es in allen Ländern Schließungen und Quarantänen gab. Weil wir nicht reisen konnten, hatten wir in vielen unserer Botschaften auf der ganzen Welt einen Mangel an Ressourcen und Es wartet ein riesiger Rückstand von Bewerbern und Kunden auf uns. Denn das ist ein globales Problem. Wir fangen morgen an. Ich bin sehr aufgeregt. Wir steigern unsere Arbeit in diesem Monat und werden mit dem Prestige im Oktober mit voller Kapazität arbeiten 1. Die ersten Bewerber werden jedoch morgen eintreffen.“sagte.

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